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为切实推进服务实习学生到岗,促进实习工作有序高质进行。继2月6日上午,学校招就办召集至今未到岗实习的部分同学进行座谈,了解未到岗原因之后,2月22日上午,结合座谈会上了解的具体原因,学校招就办在了解系部顶岗实习落实计划的基础上,对尚未到岗的学生进行了岗前针对性培训和实习到岗面试。
上午9:00,招就办与本次到校面试的三家企业:夏普电子、天猫物流、中国邮政的面试官进行了深入交流,强调了面试过程中的诚信、务实、安全、对口等一系列双方的重点关注。
上午9:50分,招就办对到场的26位同学,进行了问题解答、实习动员、面试要求、实习培训,对因不同原因未到岗的学生进行了具体分析和安排。
10:20面试开始,同学们都认真准备了面试材料,面试工作顺利进行。
本次活动,客观上起到了实习工作安排的兜底作用,守住了实习工作的底线,促进了实习工作有序高质进行。
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